Специјално студијско путовање за родитеље{0}}дете у фабрици пића Бингфенг
Да прославимо Међународни дан детета, наша компанија је организовала тематску активност за родитеље{0}}детеНека детињство цвета, скупите радост заједно, организовање деце запослених за-свеобухватно студијско путовање у Бингфенг, у Сианово време-у част иконичног локалног предузећа за пиће.
Млади посетиоци су прво истражили коридор изложбе историје бренда Бингфенг. Вођени живописним уводом инструктора, пратили су хронолошки временски оквир који датира из 1948. године, учећи о развоју компаније од њеног оснивања и проширења фабрике до унапређења бренда. Кроз историјске фотографије, меморабилије и експонате, деца су открила како је Бингфенг израстао у омиљени локални бренд пића који носи генерације сећања на Сиан и регионалну културу исхране.
Након што је стекла разумевање наслеђа бренда, група је отишла у фабричку радионицу да изблиза-угледа процес производње. Кроз транспарентне прозоре за посматрање, посматрали су потпуно аутоматизовану производну линију у раду и учили о стандардизованим производним процедурама, укључујући мешање сировина, чишћење флаша, пуњење пића и паковање готових-производа. Посета је пружила интуитивно разумевање савремене производње хране и стандарда контроле квалитета.
Врхунац активности је био „уради сам“{0}}искуство мешања сировог материјала. У простору интерактивне радионице, деца су пажљиво одмеравала састојке, додавала пречишћену воду и мешала мешавину кашикама и сламчицама под вођством особља. Корак по корак, поново су креирали основне састојке Бингфенгове класичне соде од наранџе, претварајући оно што су научили у практичну-практику док су искусили забаву и креативност иза формулације пића.
Комбинујући празничну прославу, учење о индустријској култури и дружење са родитељима{0}}децом, овај ексклузивни догађај поводом Дана детета пружио је деци јединствено искуство ваннаставног учења и додатно побољшао осећај среће и припадности запослених. Компанија ће наставити да организује разноврсне породичне-активности и негује топлу, брижну корпоративну културу.
