Топао празник рада у Велонгу
Како се приближавао Међународни празник рада, Велонг је припремио промишљену празничну бенефицију за све запослене како би изразио захвалност за њихов напоран рад и посвећеност током целе године. Током првомајских празника, сваки запослени је добио поклон картицу од 500 РМБ, која је унела топлину и бригу у празничну сезону.
Иако је поклон био скроман, одражавао је Велонгову захвалност за труд и допринос сваког члана тима. За многе запослене, шопинг картице су биле не само практична празнична погодност, већ и симбол признања и охрабрења компаније. Неки запослени су планирали да користе картице за куповину дневних потрепштина, док су други бирали поклоне за своје породице или припремали посебан оброк током празника. Атмосфера у целом друштву била је испуњена радошћу и захвалношћу.
У Велонгу верујемо да свако достигнуће долази од посвећености и упорности наших запослених. Од свакодневне производње и контроле квалитета до комуникације са купцима, техничке подршке и координације ланца снабдевања, свако одељење и сваки појединац игра важну улогу у континуираном развоју компаније. Управо због свачијег напорног рада и одговорности Велонг је био у могућности да стално расте и пружа професионалне производе и услуге купцима широм света.
Поред фокусирања на пословни раст и развој тржишта, Велонг је одувек придавао велику важност бризи о запосленима и корпоративној култури. Компанија редовно организује активности запослених, програме обуке, бенефиције за празнике и догађаје за{1}}изградњу тима како би створила позитивније радно окружење са више подршке и{2}}оријентисаности на људе. Дуго се надамо да ће сваки запослени моћи да се осећа поштовано, цењено и мотивисано док заједно раде на остваривању заједничких циљева.
Многи запослени су рекли да је бенефиција за празник рада омогућила да осете топлину породице Велонг. Једноставан празнични гест не само да је ојачао кохезију тима, већ је одразио и културу бриге и међусобне подршке компаније.
Гледајући унапред, Велонг ће наставити да подржава своју филозофију{0}}оријентисану на људе, континуирано унапређује добробит запослених и развој тима и ради руку под руку са свим запосленима ка светлијој будућности заједно.
